De cerca con... Iván Minsut

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Uno de los grandes éxitos de nuestra iniciativa son las personas que están tras ella y que ayudan con sus grandes ideas a que podamos seguir avanzando y creciendo. Con ello, inauguramos una nueva sección en el blog de entrevistas en el que conoceréis el lado más humano de nuestro equipo y por qué son el motor de Softtek. 

Hoy tenemos la oportunidad de conocer a Iván Minsut, un gran compañero, un gran capitán y, sin duda, mejor persona.  

Hace unos meses fuiste uno de los nominados al premio Leave a Mark, un reconocimiento que otorga Softtek a aquellas personas que destacan en su día a día y dejan huella en sus compañeros. ¿Qué sentiste al escuchar tu nombre? ¿Por qué crees que fuiste nominado?

Qué te puedo decir Bárbara, un molinillo de sentimientos. Por un lado, sentimientos de alegría y reconocimiento por parte de mis compañeros y líderes; por otro lado, pensaba que todo era una broma de cámara oculta, ¡¡¡qué vergüenza!!! :P

Es un honor que valoren tu trabajo y esfuerzo.

¡Sin duda no paras y te lo has ganado a creces, Iván! Además de estar al 100 % en tu proyecto, colaboras como formador en la Beca Softtek, donas tu tiempo en actividades de Fundación Solidaria, haces entrevistas para ayudar a que la familia crezca y participas en Innovation Labs. ¿De dónde sacas el tiempo? ¿Qué significa para ti el espacio de InnovationLabs?

Desde pequeño siempre me decían que hace más el que quiere, que el que puede. Supongo que al final todo depende de tus prioridades y del empeño que tengas en conseguir tus metas.

Creo que InnovationLabs es una gran iniciativa impulsada por los compañeros y por la organización, y no solo para la empresa, sino sobre todo para el aprendizaje personal.

Entiendo que al igual que a mí, a todos los informáticos nos gusta de alguna manera “cacharrear” con nuevas tecnologías. Es una ayuda saber que gracias a este tipo de iniciativas no te encuentras solo ya que te puedes apoyar en compañeros, y que de esta manera todos adquirimos conocimientos.

Además, hace dos años empezasteis vuestro recorrido futbolístico con Softtek FC y fuiste nombrado capitán del equipo. ¿Cómo llevas la capitanía? ¿Los problemas de la oficina se arrastran al campo? ¿O conseguís aislaros de todo eso?

Algo que valoro mucho de Softtek es el buen ambiente de trabajo que existe entre los compañeros. Al igual que a mí, a gran parte de ellos nos apasiona el deporte rey.  Todo esto surgió espontáneamente como una actividad fuera del trabajo para hacer deporte y esto sin darnos cuenta, nos hizo estrechar vínculos.

Ser su capitán es fácil. Son un gran equipo y, aunque los resultados algunas veces no acompañen, nos mantenemos unidos. Intentamos separar el trabajo de este tipo de actividades, aunque no te puedo negar que siempre existen rocecillos y bromas en los cafés del día después de cada partido, lo cual anima las mañanas.

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En el día a día te puedes llegar a encontrar con obstáculos en tu proyecto, así como se viven intensamente las derrotas en el campo de fútbol. ¿Cómo te enfrentas a ellos?

Siempre intento quedarme con la parte positiva de las cosas, porque de los obstáculos o las derrotas puedes aprender lecciones para evitar volver a cometerlos.

Al igual que en el campo de fútbol, el trabajo en equipo tiene un papel destacado en la iniciativa. ¿Qué beneficios crees que aporta?

Hay una frase que siempre me ha gustado mucho: “Camina solo e iras más rápido, camina acompañado y llegarás más lejos.”

Creo que cuando estás arropado por un grupo, tanto de grandes profesionales como de compañeros, en el equipo de fútbol, como es mi caso, las cosas son mucho más fáciles, ya que ellos son el apoyo en los días más complicados.

 Y para finalizar, y conocer un poco más tu lado personal, ¿Qué valores destacarías que son importantes para ti?

Soy una persona sencilla, que se apoya mucho en la familia y amigos.

Para mí, alguno de los valores más importantes, son el compañerismo, la confianza, el respeto y la pasión por lo que haces.

Muchas gracias Iván por tu tiempo y sinceridad. ¡Te deseamos muchos éxitos!