César Camusso
Human Capital Management (HCM) es el módulo de SAP que engloba soluciones enfocadas a Recursos Humanos y PY (Payroll-nómina y liquidación de sueldos), entre otros. Esta solución permite administrar y gestionar de forma ágil y eficiente los procesos relacionados con el colaborador.
Esta metodología de trabajo hace hoy parte del portafolio que ofrece Softtek basado en soluciones SaaS, Softtek On Demand, y dio sus primeros pasos junto con un importante cliente en Colombia enfocado a la gestión de parques de entretenimiento. El cliente adquirió el modelo de servicio que contempla 5 pilares claves para su funcionamiento: infraestructura, mantenimiento, licenciamiento, soporte y actualización; todo bajo un esquema de valor fijo mensual.Los beneficios directos que recibe el cliente con este tipo de soluciones son:
- Eliminación de la duplicación de información por el uso de varias aplicaciones y herramientas, ya que HCM es robusta, escalable y totalmente integrada a las áreas financieras y de Recursos Humanos de la empresa.
- Manejo adecuado de la nómina.
- Generación de reportes en tiempo real en todo lo referente a la administración de los colaboradores, el pago de nóminas, liquidaciones mensuales de salarios y aguinaldos/primas.
- Cumplimiento con la regularizaciones legales del estado de acuerdo al ámbito y al alcance de cada colaborador.
- Administración en el horario del empleado (tiempo de trabajo, horas extras, compensaciones de horarios, llegadas tarde, entre otras).
- Gestión de información en tiempo real (certificaciones laborales, históricos de información, por mencionar algunas).
- Mayor eficiencia del área de Capital Humano, debido a que al mantener un adecuado control de los esquemas salariales de los empleados se permite la satisfacción de los mismos.
