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En el marco del 20 Aniversario de Softtek en Argentina, el pasado 19 de abril, se realizó un brindis para dar inicio a las celebraciones. El mismo contó con la participación de la Presidente y CEO de Softtek, Blanca Treviño.
En un brindis conmemorativo, Softtek reunió a sus Directores y colaboradores que acompañaron a la compañía desde casi sus inicios, para dar comienzo al año de celebraciones por su 20 aniversario.
El evento fue presidido por Blanca Treviño, Presidente y Directora General de Softtek, junto a sus fundadores iniciales: Mauro Mattioda, Director Ejecutivo de Sudamérica Hispana y Constanza Suarez Villalba, Directora de Capital Humano y por quienes acompañaron a Softtek en sus primeros pasos: Ariela Fefer, Javier Porretti, Rodrigo Suárez, entre otros.
Durante el agasajo, Blanca brindó unas palabras alusivas al aniversario, luego se proyectó el video institucional del 20 aniversario y para finalizar, los asistentes compartieron distintas anécdotas sobre sus inicios en la compañía entre las cuales se mencionó el primer contacto que tuvo Blanca con Mauro y Constanza de manera telefónica para invitarlos a formar parte de este sueño, los primeros clientes y los viajes para dar difusión a nuestra oferta, entre otras anécdotas que parecen muy lejanas considerando el tamaño y envergadura que hoy tiene Softtek, que hoy cuenta con 800 colaboradores entre las sedes de Buenos Aires y La Plata aunque manteniendo ese mismo espíritu emprendedor.
Hoy, Mauro habla orgulloso del camino recorrido y de cómo su crecimiento ayudó a consolidar a Softtek en la actualidad como la empresa líder de servicios de Tecnologías de Información en América Latina.
Esta historia se ha construido con mucho esfuerzo, autodeterminación, pasión, dedicación y sinergia, la misma que hoy se contagia entre todos los colaboradores.
Softtek ha sabido sortear distintos momentos y contextos del país, supo evaluar y adaptarse a las necesidades de un mercado cambiante que hoy atraviesa el proceso de Transformación Digital. Ha sabido construir una huella de cara al futuro corriendo riesgos de manera inteligente y todo con la premisa de hacerlo bajo un modelo de valor para el cliente y con foco en su mayor diferenciador: su cultura única expresada por cada una de las personas que la componen.