Nicolás Mancini
Por Nicolás Mancini, Gerente de Diseño de Soluciones de Softtek
Softtek presentó su primer caso de SAP SuccessFactors en el SAP Forum de México. De esta forma, se mostró cómo en sólo 3 meses una compañía pudo profesionalizar sus procesos de RRHH.
El evento se realizó 4 y 5 de febrero y convocó a las empresas y partners más importantes de la compañía. La feria estuvo estructurada en grandes áreas destinadas a Finanzas, Recursos Humanos, Marketing, Materiales, manufacturas, entre otras. Además, contó con la presencia de su CEO, Bill McDermott, que aseguró que “Hoy SAP redefine el concepto de ERP para el siglo XXI”.
La exposición del caso de éxito de Softtek estuvo a cargo de Diego Tkaczuk, ERP Project Leader, para compartir su experiencia en el Proyecto de Implementación de SucessFactors sobre el proceso de gestión de desempeño en una de las empresas de multimedios más importante de Argentina.
Diego Tkaczuk "El principal desafío fue cumplir con los tiempos previstos ya que el calendario de evaluación de desempeño de la compañía estaba estrictamente pautado. Más ambicioso aún, considerando que en ese tiempo también se redefinió y mejoró el proceso, el cual alcanza a más de 800 personas. Implementamos con metodologías ágiles y tuvimos un lindo desafío para cubrir con las necesidades y expectativas del área de Desarrollo Humano."
Algunos de los beneficios percibidos a partir de la implementación de SuccessFactors fueron: Reportes e Indicadores de gestión para el área de Recursos Humanos, aplicación Mobile multi-plataforma en cualquier momento y lugar, envío de avisos por correo electrónico, integración con SAP ERP nativa, un bajo costo de mantenimiento, y un alto nivel de escalabilidad.
